もともと動画配信サービスのU-NEXTを利用していたので、きっかけとしては「U-NEXTの会社」というイメージから興味をもちました。僕自身、ちょうど大学3年でインターンを探しているタイミングでしたので、（インターンの）選考にエントリーさせていただきました。

私はとにかく音楽が好きで、もともと音楽配信を事業としているUSENに興味があったんです！なので、3年生の夏に真っ先にUSEN-NEXT GROUPのインターンを探して応募しました。

1dayのものから、1週間程度のものまで様々なインターンに参加しました。

そのころは幅広く業界を見ていて、「おもしろそうだな」と思ったら即エントリーしてみるということが多かったですね。以前から興味があったエンタメ業界を中心にインターンを探していました。

私は、インターンへの参加は広く世の中を知る経験として大切だと思っていたので、もともと興味があったエンタメや音楽業界以外のインターンにも積極的に参加していました。

単純に「おもしろそうだな」と感じたんです。アルバイトとしてシフトがきちんと定められていたので、インターンというよりも「仕事」として経験できるという期待も大きかったです。

前回のインターンでは自分の学生だからこその未熟さを感じたので、社会人として実際の業務に携わりながら「社員と一緒に仕事をする」という環境に魅力を感じて参加を決めました。

私はUSEN-NEXT GROUPの志望度が高かったので、お声がけをいただいたときに「やらない手はない！」と思いましたし、こんな貴重な経験なかなかできないと思いました。「ありがとうございます！」って感じで即決でしたね（笑）

週2日～3日ほどのシフトを提出して社員の方と一緒に仕事をするという感じだったので、インターンというよりも「プレ社会人」として働かせていただきました。

僕は、自分たちが取り扱うサービスが、実際にお客様にどう使っていただけているのかというリサーチ業務を経験していたので、商材に対するリサーチを徹底しながら理解を深めていくという姿勢が身についたと思います。

何も知らない学生としてジョインして、飲食業界について学んでいきました。まっさらな状態でしたので、既存社員の方とは少し違う視点がもてましたので、そういった点でも先輩方から喜んでいただくこともありました。

この点に関しては、自分自身も働いていく中で固定観念をもたないようにしようという気づきになりました。

私は、採用マーケティングのオウンドメディアコンテンツとして　社員の方にインタビューして、記事を書いていました。本当にお忙しい中でインタビューの時間をいただいたり、人事部の先輩社員の方々にもたくさんのことを教えていただきました。

そういった中で「時間の大切さ」というものを学び、社会人としての姿勢が身についたと思います。

また、複数の視点からものごとを見ることができるようになったと思います。お客様側からの視点はもちろん、経営者側からの視点ももたないといけないということはSummer Internshipの事業立案の過程でアドバイスいただいたことでした。

多角的な視野で分析することの大切さを知り、良い経験になったと思います。

ロングインターン後に本社のフロアキャストとして内定者バイトをしていた際にも、受付業務や電話対応の経験をさせていただきました。第一印象や声のトーンなどの「細部まで気を配る意識」も身についたので、現在の営業としての業務に活きていると感じます。

今の部署は配属されてから時期が短いので、一人で進めていくような作業もそれほど多くないのですが、サービスを自分の目で見て、考えて、より良いものに試行錯誤できる点がすごく気に入っています。

私が扱っているサービスは、コロナ禍でのリモートワークが推進されていたり、働き方のパラダイムシフトが求められている中で、非常に重要となるクラウドサービスを扱っており、お客様のお悩み解決に直結するようなご提案ができていることにやりがいを感じています。

お客様の労働環境についてまずはヒアリングをして、お客様と共に問題を解決していこうという姿勢で業務を行っています。

入社前までは営業というと「物売り」「押し売り」というイメージがあったんですが、今携わっている業務はそれとは全く違い、お客様と共に進める、寄り添ったご提案ができていると感じています。