就職活動中は、特定の業界や職種に絞らず、幅広く企業を見ていました。なぜなら大学時代に「人生をかける仕事を一つに決める」ことは難しいと考えていたからです。
また、飽き性な自分の性格もあり、長期間同じ分野にとどまることに不安を感じていました。常に新しい挑戦を求め、変化の中で成長することを大切にしている自分には、幅広い選択肢が必要だと感じていました。そんな中で出会ったのがUSEN&U-NEXT GROUPでした。グループ企業が多数あり、さまざまな業種や職種に挑戦できる環境が整っていると感じました。特に異動制度がしっかりと整備されており、長期的に多様な経験を積むことができる点が魅力的でした。自分の成長や興味に応じて柔軟にキャリアを築ける環境が整っており、ここでなら自分の力を存分に発揮できると確信し、入社を決めました。

未来塾は、起業家や経営者に必要なスキルや考え方を学べる場です。カリキュラムは3つのテーマで構成されています。最初は、実際に起業した経営者の体験談を聞き、起業の思いや事業運営の実際を学びます。次に、「売上を倍にする」という課題に取り組みます。アイデアを出すだけでなく、それを実行に移すことが求められ、実践的なスキルを養います。最後は、新しい事業をゼロから考え、提案する課題です。インバウンド関連などをテーマに、創造力と実行力を鍛えます。

未来塾で学んだことは、受け身で仕事をしていては経営者にはなれないということです。他の参加者は、市場調査のためにお客様にヒアリングを行い、まだ完成していないサービスでも「契約してください」と積極的に声をかけていました。こうした行動力は、業務をこなすだけでは得られません。自分で調べて、失敗を恐れず行動することの重要性を学びました。未来塾で積極性と主体性の重要性を実感し、さらに攻めの姿勢で仕事に臨む決意を固めました。