就職活動では、仕事を通じて人と関わりながら、誰かの役に立てる存在になりたいと考えていました。その中でUSEN＆U-NEXT GROUPに魅力を感じたのは、若手でも挑戦できる環境と、仕事とプライベートを両立しながらキャリアアップを目指せる点でした。さらに、入社の大きな決め手となったのが、大学時代に参加したインターンシップ「RBI（REAL BUSINESS INTERN）」での経験です。実際の業務を通じて、社員の方々が主体的に仕事に向き合い、若手でも積極的にチャレンジできる雰囲気を肌で感じ、強く惹かれました。入社後はその印象通り、早い段階から営業としての役割を任せてもらい、自分の行動が結果に直結するフィールドで日々仕事に向き合っています。入社当初から「早く成長して支店に貢献できる存在になりたい」という思いが強くあり、新卒コンテストの存在を聞いたときも「同期に負けたくない」という気持ちがモチベーションになりました。挑戦する人を後押ししてくれるカルチャーが、今の自分の成長につながっていると感じています。

受賞につながった要因として一番大きいのは、やはりお客様のリアルな悩みや課題に誰よりも寄り添い、深い信頼関係を築くことにこだわったことだと思います。そのために、電話だけでは関係性を深めることが難しい場合もあると考え、できるだけ直接お会いする機会を作り、コミュニケーションを重ねることを意識してきました。その積み重ねが結果につながり、MVPという形で評価されたことは大きな自信になりました。また、USENには若手でも挑戦でき、その成果を正当に評価してもらえる文化があると感じています。実際に新卒コンテストでは2位に入賞し、USENの管理職者会議に招待される機会もありました。社長や執行役員の方々が会社の未来について語る姿を直接聞くことができたことは大きな刺激になりましたし、20代の先輩たちがを受賞されている姿も見て、「自分もいつかそこに挑戦したい」という次なる目標も具体的なイメージが湧いてきました。
これからも「空本さんだから」と笑顔で言ってもらえるお客様を一人でも多く増やし、この地元の街を活気づけられるようなトップ営業を目指して、泥臭く走り続けたいと思います。