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募集要項

募集職種

ビジネス総合職

顧客のビジネスを支える多彩なソリューションのご提案、サービス導入後のカスタマーサクセスやフォローアップなど、多面的な接点で顧客利益の最大化に貢献します。
また、それを支える事業企画・サービス企画・オペレーション業務やコーポレート業務(人事･総務･管理部門)・クリエイティブ制作なども含め、多岐に渡るフィールドで挑戦・活躍できる職種です。
ITエンジニア職

AI・機械学習を使ったプロダクトやWEB・スマホアプリケーションの開発、サーバー・データベース・ネットワークの設計や構築をするインフラ、また、社内DXの推進やセキュリティ対策などを行う職種です。
幅広い知識とスキルを身につけ成長することはもちろん、その知識やスキルを活かし、新たなサービス創出に携わることも可能です。
フィールドエンジニア職

自社開発製品の導入・施工・納品・メンテナンス業務はもちろん、導入計画のプランニングから携わり、顧客の抱える問題を技術力で解決に導きます。
プロフェッショナルとして、専門性の向上やスキルアップを実現できる職種です。

給与: 給与体系：年俸制（14分割 6月･12月は2回支給します）

年俸改定：年1回（11月）

初任給（月間みなし労働時間 25時間分を含みます）

［大卒・高専・短大・専門卒］
年俸：3,500,000円～（月給：250,000円～）
［高校卒］
年俸 3,220,000円～（月給：230,000円～）

自己PR動画

エントリーシートの代わりに、自己PR動画を提出していただきます。
服装や場所の指定もありませんので、文字だけでは伝わりづらいご自身の魅力を最大限に表現してください。
選考フィードバック

自己PR動画をAIで解析してフィードバックをいたします。
また、（1on1面接のみ）合否に関わらず面接官によるフィードバックも行い、新たな「学び・気づき」のある機会を提供します。
カスタマイズ面接

「面接官・面接場所」を自由に選択いただけますので、ぜひリラックスしてご参加ください。
トライアウトリベンジ

最終面接で不合格となった方でも、希望者を対象に復活選考を実施します。
たった1度しかチャンスがないというプレッシャーから解放され、ぜひリラックスして面接に臨んでください。
キャリアバディ制度

入社までの期間、専属の社員が「キャリアバディ」として皆様の就職活動を全力でサポートします。